Unternehmen brauchen hoch qualifizierte Mitarbeiter, um innovativ zu bleiben. Wettbewerbsfähigkeit verlangt, Ausbildungsprofile und Qualifikationen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Damit das Projekt Innovation funktioniert, müssen alle Beteiligten ständig ihr Know-how verbessern. Dabei sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktion und Vertrieb genauso gefragt wie die Experten in den Entwicklungsabteilungen. Alle Kompetenzen und Erfahrungen zählen. High Tech, „made in Germany“, hat den besten Ruf, aber es sind die Menschen, von denen Innovationsimpulse ausgehen.

Innovation beginnt mit Bildung. Die Bundesregierung hat es sich deshalb zur Aufgabe gemacht, kluge Köpfe und neue Ideen zu fördern. So wurden mit dem größten bundesweiten Schulprogramm der Auf- und Ausbau von 10.000 Ganztagsschulen mit vier Milliarden Euro gefördert. Ganztagsschulen bieten mehr Zeit und Raum für die stärkere individuelle Förderung der Kinder und für besseren Unterricht.

Die Initiative „Partner für Innovation“ hat sich zum Ziel gesetzt, Innovationshemmnisse abzubauen und mehr zukunftsfähige Arbeitsplätze zu schaffen. Dazu muss Ideenreichtum in unserem Land eine bessere Chance erhalten und der Innovationsträger Mensch gefördert werden. Dieser Weg führt konsequent zu neuen Entwicklungen und somit auch zu Investitionen, zu Markterfolgen und schließlich zu neuen Arbeitsplätzen.

Gemeinsam mit den „Partnern für Innovation“ arbeiten wir daran, dass diese Visionen umgesetzt werden und sich Deutschland weiterhin mit den Besten dieser Welt messen kann.

(Edelgard Bulmahn,
Bundesministerin für Bildung und Forschung
Vorwort Newsletter Impuls 08/05)